TÉCNICAS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS

Las evaluaciones psicológicas son llevadas a cabo a través de diferentes herramientas, pertinentemente seleccionadas de acuerdo a los objetivos propuestos y las especificaciones de cada caso.

TÉCNICAS PSICOMÉTRICAS

Se utilizan para medir y evaluar características psicológicas específicas de un individuo y sus rasgos generales de personalidad, contrastándolos con datos normativos poblacionales. Recurren a estímulos concretos cuya respuesta se encuentra estandarizada y representada mediante una puntuación que informa acerca del desempeño o característica de una persona en esa área.

Principales variables que evaluamos
TÉCNICAS PROYECTIVAS

Se utilizan para evaluar de modo sistemático con medios estandarizados la personalidad individual como estructura global. Son instrumentos especialmente sensibles para detectar y revelar aspectos inconscientes de la persona, estimulando la imaginación del sujeto mediante la ambigüedad de los estímulos que las pruebas plantean.

Principales variables que evaluamos

BATERÍAS NEUROPSICOLÓGICAS

Permiten determinar el estado cognitivo de un individuo y conjuntamente evaluar sus potencialidades y debilidades, distinguiendo las capacidades preservadas y aquellas eventualmente afectadas. Se evalúan las siguientes funciones: memoria, atención, concentración, funciones ejecutivas, toma de decisiones, capacidad de aprendizaje, lenguaje y cognición social.

Principales variables que evaluamos
PRINCIPALES VARIABLES QUE EVALUAMOS*
*Sujeto a las particularidades de cada caso.
Contacto
  • Autonomía
  • Capacidad de liderazgo
  • Control de impulsos
  • Capacidad de adaptación
  • Creatividad
  • Habilidad verbal
  • Nivel intelectual y tipo de pensamiento
  • Motivación para el puesto
  • Organización y planificación
  • Productividad y actividad
  • Relación con la autoridad
  • Tolerancia a la frustración
  • Relaciones interpersonales
  • Tolerancia al estrés
  • Trabajo en equipo
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