Psicoevaluar - Consultora de Recursos Humanos

SELECCIÓN / PSICOTÉCNICOS / APTOS
CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS

Se realiza un exhaustivo relevamiento del perfil del puesto en la empresa para luego proceder con la selección de personal y demás etapas del proceso.
Contacto
SELECCIÓN / PSICOTÉCNICOS / APTOS
PSICOTÉCNICOS

Para evaluar las competencias laborales de una persona aplicamos técnicas exhaustivas de evaluación psicológica.Trabajamos con Recursos Humanos
Contacto
SELECCIÓN / PSICOTÉCNICOS / APTOS
APTOS PSICOLÓGICOS

El informe consiste en un apto positivo. Cuando al momento del examen el postulante no presenta indicadores significativos que lo inhabiliten para el ejercicio de la función, tarea que apoya la selección de personal.
Contacto
CONSULTORÍA EN RRHH

Diseño y evaluación de puestos
Evaluación de potencial
Evaluación de desempeño

Evaluación de clima laboral
Planes de Capacitación - In Company
Estrategias de Motivación
Contacto

SERVICIOS

Selección de Personal

Tercerización completa del proceso de búsqueda y selección de personal.Consultora de Recursos Humanos.

Evaluaciones Psicológicas / Psicotécnicos

Técnicas de evaluación psicológica para predecir el desempeño laboral.

Aptos Psicológicos

Apunta a descartar trastornos que limiten el desempeño laboral.

NOSOTROS

Somos un equipo de profesionales con una sólida formación en evaluación y diagnóstico psicológico en el área laboral.

Algunos de nuestros clientes